Employer Branding Manager (m/w/d)

• Du entwickelst unser Employer Branding in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung People & Culture weiter und setzt konkrete Maßnahmen um – nach innen und nach außen.
• Du stärkst unsere Bekanntheit als attraktiver Arbeitgeber und findest kreative Wege, um die richtigen Menschen auf wattline aufmerksam zu machen.
• Du machst unsere Werte und Kultur erlebbar und gestaltest eine positive Employee Experience – von Mitarbeiteraktionen und Events bis zur Kommunikation unserer Benefits und besonderen Aufmerksamkeiten.
• Du verantwortest unseren People- und Recruiting-Content auf Social Media: Du planst, produzierst und erzählst echte Geschichten aus unserem wattline-Alltag – authentisch statt Hochglanz-Blabla.
• Du organisierst Karriere- und Ausbildungsmessen, entwickelst unsere Hochschulkooperationen weiter und bringst neue Ideen für unser Personalmarketing ein.
• Du arbeitest eng mit Marketing, Führungskräften und unseren Teams zusammen und behältst im Blick, welche Maßnahmen funktionieren und wo wir noch besser werden können.
• Und weil wir bei People & Culture ein kleines Team sind: Du packst auch bei anderen Personalthemen mit an, wenn Unterstützung gefragt ist.

• Du verfügst über ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder einer vergleichbaren Rolle mit und weißt, wie aus einer Arbeitgebermarke ein echtes Erlebnis wird.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen, Zielgruppen und Geschichten – und bekommst auch Kollegen vor die Kamera, die bei dem Wort „Reel“ plötzlich einen wichtigen Termin haben.
• Social Media, Storytelling und Content-Produktion gehören zu deinem Handwerkszeug. Trends erkennst du, ohne jedem Hype blind hinterherzurennen.
• Du denkst konzeptionell, bist gleichzeitig Macher und Organisationstalent und machst aus „Wir müssten eigentlich mal …“ ziemlich schnell ein „Ist schon erledigt!“.
• Du arbeitest eigenständig, bringst Ideen ins Rollen und weißt gleichzeitig, dass die besten Ergebnisse gemeinsam im Team entstehen.

• Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, leistungsstarken Unternehmen.
• Du bist ein wichtiger Teil unseres bunten Haufens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung und wirst schnell integriert - inklusive Rundlauf durch alle Fachabteilungen und persönlichem Paten.
• Du erhältst individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen – wir fördern, was dich weiterbringt!
• Vollzeit oder Teilzeit? Beides geht. Gemeinsam finden wir ein Arbeitszeitmodell, das zu deinem Leben und zu uns passt.
• Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch mobil arbeiten. Deine Vollzeitwoche beträgt nur 38 Stunden. Damit bleibt mehr Zeit fürs echte Leben – und vielleicht auch für den einen oder anderen privaten Reel.
• Du sicherst dir attraktive Mitarbeiter-Benefits, u. a.  eBike-Leasing, Kantine, Fitnesskurs.
• Du machst am Freitag planmäßig um Punkt 12 Uhr Feierabend – mehr Wochenende für dich!
• Schreibtisch-Auszeit! Dir stehen vier Wochen Sabbatical zu – Entschleunigung ist wichtig.
• Du feierst mit uns gemeinsame Teamevents, z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier

wattline Benefits from wattline GmbH on Vimeo.